Recruiting

Wir unterstützen Sie beim Recruiting!

Als Unternehmen im Telekommunikationsbereich wissen Sie, wie wichtig qualifiziertes Personal vor Ort ist – sei es im Shop, im Außendienst oder im technischen Service. Genau hier setzen wir an: Mit unserem Recruiting-Angebot sorgen wir dafür, dass Ihre offenen Stellen dort sichtbar werden, wo Ihre zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch wirklich suchen – auf lokalen Plattformen und branchennahen Kanälen.

Mit passgenauen Social Media Kampagnen, gezielter Werbeschaltung im Bewerberumfeld, individuell gestalteten Funnel-Kampagnen oder lokaler Fernsehwerbung unterstützen wir Sie dabei, qualifiziertes Personal für Ihre Standorte zu gewinnen. Schnell und effizient – für Ihren nachhaltigen Personalaufbau.

Unser Must-have für die Personalsuche

Nutzen Sie unser Must-have für die Personalsuche und erreichen Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen. Kontaktieren Sie uns noch heute, um Ihre Kampagne zu starten! Mit unserem Marketing-Paket, bestehend aus Social Media Post, PoS Plakat und Postkarten, erreichen Sie einfach und zielgerichtet potentielle Bewerber.

Paketinhalt
  • Social-Media Post für Facebook, LinkedIn und Instagram
    Nutzen Sie die Reichweite und das Engagement der größten sozialen Netzwerke, um Ihre Stellenanzeigen gezielt zu platzieren. Unser Posts sorgt dafür, dass Ihre offenen Stellen von den richtigen Kandidaten gesehen werden. Mit ansprechenden Grafiken und prägnanten Texten wecken wir das Interesse potenzieller Bewerber und leiten sie direkt zu Ihrem Bewerbungsformular.
  • PoS Plakat für maximale Aufmerksamkeit vor Ort
    Ein auffälliges PoS Plakat ist ideal, um vor Ort maximale Aufmerksamkeit zu erzielen. Platzieren Sie es in Ihrem Shop oder an stark frequentierten Orten, um sicherzustellen, dass Ihre Stellenanzeigen von einer breiten Zielgruppe gesehen werden.
  • 250 Postkarten zum Auslegen bei regionalen Geschäften oder Vereinen
    Erweitern Sie Ihre Reichweite mit 250 professionell gestalteten Postkarten, die Sie in regionalen Geschäften, Vereinen oder anderen lokalen Treffpunkten auslegen können. Diese Postkarten sind eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Stellenanzeigen direkt in die Hände potenzieller Bewerber zu bringen. Mit klaren Informationen und einem ansprechenden Design motivieren sie Interessenten, sich bei Ihnen zu bewerben.
  • Preis: 199 €
    zzgl. Social Media Werbebudget

Ihre Stellenausschreibung auf den großen Jobportalen!

Wir übernehmen für Sie die professionelle Listung Ihrer Stellenanzeigen auf relevanten Jobplattformen, Netzwerken und digitalen Aushängen, wie yourfirm, indeed oder jobs.de. So erreichen Sie genau die Menschen, die wirklich vor Ort etwas bewegen wollen – klar, effizient und ganz ohne Streuverlust.

Paketinhalt
  • Zusammenstellung relevanter Portale und Plattformen
  • Erstellung einer Stellenanzeigenvorlage in Layout und Text
  • Überstellung der Vorlage an und Abstimmung mit Plattformen und Portalen
  • Nachjustierung, wenn erforderlich
  • Preis: ab 1850 €
  • Umfang auf Anfrage

Ihr Werbebanner im Adressable TV

Ihr Werbebanner im Adressable TV – Erreichen Sie Ihre Zielgruppe direkt und effektiv!

In der heutigen digitalen Welt ist es entscheidend, die richtigen Kanäle zu nutzen, um qualifizierte Bewerber zu finden. Lokale Werbung über die RTL Gruppe bietet Ihnen eine einzigartige Möglichkeit, Ihre Stellenanzeigen gezielt und wirkungsvoll zu platzieren. Fernsehwerbung genießt nach wie vor eine hohe Glaubwürdigkeit und Aufmerksamkeit.

Ihre Stellenanzeigen werden in einem professionellen und vertrauenswürdigen Umfeld präsentiert, was das Vertrauen der Zuschauer in Ihr Unternehmen stärkt. Dies kann dazu beitragen, dass sich mehr qualifizierte Bewerber bei Ihnen melden.

Paketinhalt
  • Preis: ab 1.250 €
  • Weitere Informationen zu Adressable TV finden Sie hier.

Funnel-Kampagne

Ein Funnel ist ein digitales Werkzeug, um potentielle Kandidaten für eine offene Stelle gezielt zu erreichen. Über eine interessant gestaltete Anzeige werden User angelockt, an einem Quiz teilzunehmen. Hier verkleinert ein einfacher, strukturierter und mit Ihnen gemeinsam definierter Abfrage-Prozess die Zielgruppe von Frage zu Frage – am Ende erhalten Sie die Kontaktdaten der besten Kandidaten.

Paketinhalt
  • Anzeigen (Social Media, Google Ads) wecken das Interesse potentieller Kandidaten für Ihre Stelle
    Diese Anzeigen sollten klar und ansprechend sein, um die Aufmerksamkeit der richtigen Zielgruppe zu gewinnen. Ein einfacher, strukturierter und mit Ihnen gemeinsam definierter Abfrage-Prozess verkleinert die Zielgruppe von Frage zu Frage. Dieser Prozess hilft dabei, die Kandidaten zu qualifizieren und sicherzustellen, dass nur diejenigen, die den Anforderungen entsprechen, weiter im Funnel vorankommen.
  • Mit Ihnen gestaltete Quizfragen filtern die Interessenten
    • Einstiegsfragen: Fragen zur grundlegenden Qualifikation und Erfahrung.
    • Vertiefende Fragen: Fragen zu spezifischen Fähigkeiten und Kenntnissen.
    • Kulturelle Passung: Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens.

      Zu unserem Beispiel-Funnel

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